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  • Foto do escritorCleise Souza

Constelação Empresarial na OBABOX

Atualizado: 13 de jul. de 2020

Empresas jovens e inovadoras já têm utilizado a Constelação Organizacional como ferramenta de análise, diagnóstico situacional e como apoio em tomadas de decisão. O vídeo ilustra trechos de um processo de Constelação Organizacional realizada na @OBABOX.

A Obabox é uma empresa à frente do seu tempo que investe constantemente no crescimento e capacitação de toda a equipe. A cultura da empresa é a de incentivo ao desenvolvimento pessoal de seus funcionários, sócios e colaboradores. Tudo isso reflete no sucesso dos resultados.

Entenda como a Constelação Organizacional é capaz de mostrar e apontar o caminho para o funcionamento de sua empresa!

Dentro de toda empresa ou negócio existe uma ordem de hierarquia que deve ser honrada e seguida. Ela é fundamental para que as energias fluam dentro de seu negócio e ele consiga crescer e prosperar.

Mas por que o princípio de ordem precisa ser seguido e respeitado afinal?

Você já deve ter observado que quando um líder ou alguém que está no topo da hierarquia de uma organização é negligenciado ou desrespeitado, os colaboradores dessa empresa começam a se tornar insatisfeitos afetando o ciclo de produção do negócio como um todo. Isso acontece porque toda empresa tem uma clara necessidade de liderança, que quando rompida provoca um fechamento das portas do sistema, ou seja, afeta negativamente o sistema de forma a levar consequências negativas para todos os setores da organização impactando no ambiente de trabalho, na produtividade e consequentemente nos lucros.

A Constelação Organizacional surge justamente para conseguir ter essa "visão", enxergando as questões e potenciais ocultos, de maneira a conseguir gerar/apontar novas soluções para o todo e fazer com que as boas energias voltem a fluir.

Agora é com você. Me conte como anda o funcionamento de sua empresa. Podemos marcar uma sessão experimental para compreender sua necessidade e ajudar a restabelecer o bom funcionamento da sua vida e da sua empresa. O que acha?



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